🔸مشارکت نیروی کار ایالات متحده در ماه ژوئن با ۰.۳ درصد کاهش دیگر به ۶۱.۵ درصد رسید و بدون احتساب همهگیری، اکنون در پایینترین سطح از سال ۱۹۷۶ قرار دارد، زمانی که زنان هنوز به طور کامل وارد نیروی کار نشده بودند.
🔸از برخی جهات، اگر میزان مشارکت هنوز در سطح سال ۲۰۰۰ بود، ۱۵ میلیون نفر دیگر در ایالات متحده مشغول به کار و درآمد بودند.
🔸میتوان حدود دو سوم این کاهش را با افزایش سن توضیح داد. میزان مشارکت برای کارگران در سنین اولیه (۲۵ تا ۵۴ سال) حدود ۸۴ درصد است، اما برای افراد ۵۵ سال به بالا تا ماه مه ۲۰۲۶ تنها ۳۷.۱ درصد است. گروه متولدین دهه ۶۵ از سال ۲۰۰۱ به بعد شروع به عبور از سن ۵۵ سالگی و از سال ۲۰۱۱ به سن ۶۵ سالگی کردند - تقریباً دقیقاً زمانی که نمودار به دو بخش تقسیم میشود.
✍🏼 ادامه در پست بعدی ...
✅ در ادامه
🔹بخش بزرگی از این کاهش، مربوط به کارگران جوان ۱۶ تا ۲۴ ساله است که تجربه کاری نسلهای قبلی را ندارند. مشارکت نوجوانان و جوانان از حدود ۶۶ درصد در سال ۲۰۰۰ به اواسط دهه ۵۰ میلادی کاهش یافته است. بخش بزرگی از این کاهش، افزایش ثبتنام در دانشگاهها همراه با تورم مدارک تحصیلی است.
🔹بخش سوم آن که مسئول حدود ۰.۵ درصد است. این است که مشارکت مردان در سنین بالا در سال ۲۰۰۰، ۹۱.۵ درصد بود و اکنون نزدیک به ۸۹ درصد است. عوامل محرک به خوبی مستند شدهاند: فروپاشی اشتغال در بخش تولید و شوک چین که بیشترین آسیب را به مردان کمتحصیل وارد کرد. من همچنین گمان میکنم که ترک تحصیل برندگان جوان ثروتمند در فناوری و ارزهای دیجیتال بخشی از این موضوع را تشکیل میدهد.
🔸یکی دیگر از روندهای قابل توجه، مشارکت نسبی ضعیف زنان در سنین باروری در ایالات متحده است. این میزان درست پس از همهگیری به ۷۸ درصد رسید، اما حدود ۵ درصد از کانادا عقبتر است. تصور رایج این است که این به دلیل هزینههای بالای مراقبت از کودک است و شواهد خوبی برای این موضوع وجود دارد، اما ثروت نسبی بالاتر ایالات متحده نیز ممکن است مادران طبقه متوسط رو به بالا را در خانه نگه دارد.
#USD
آخرین خبر ها
آخرین مقالات
پیشنهادات معاملاتی
